一段时间以来，各地纷纷打响了“抢人大战”，招数频出，当真是令人眼花缭乱。这些“招数”乍一看很吸引人，但细细思考有千篇一律之感，均是通过落户、补贴、购房等政策吸引人才。要“量身定做”，不要“一哄而上”。人才数量固然是评价引进人才发展的一项重要原则指标，但如果片面地强调人才数量，易造成城市间“恶性竞争”，使得行政成本、人才资源的极大消耗浪费。引才数量应因地制宜，要仔细参考社会发展情况、本地人才数量、产业结构格局等基本城市指标，进行“量身定做”，穿“合身的衣服”，才会美观得体。要“实用主义”，不要“贪慕虚名”。

①本届运动会围绕“健康、活泼、向上”为主题，旨在丰富学生的校园文化生活。②运动会得到了学校相关部门的支持，同时也普遍受到了师生的关注。我们诚挚希望得到贵公司的支持，并将在运动会宣传海报中标明贵公司为赞助单位。③欢迎贵公司通过赞助活动来宣传公司产品，到时候将会产生一定的经济效益和社会效应。④贵公司如能赞助本次活动，将在省钱、省事、省心的同时，快速霸占中学生市场。⑤相信只有在贵公司的大力支持下，本届运动会才能大放光彩！

①网络上流行的“Like”功能被翻译成了“点赞”。②“点赞”一词的走红，鉴于这一功能的推出给网络社交带来的方便，③迎合了人们表达情感的目的。④点赞这种心理认同的方式，在一定程度上反映了个人的态度或认知倾向。⑤点赞的背后流淌着发信、收信双方丰富的主观感情交流，⑥正因为如此，点赞功能才得到发挥，⑦形成难以计数的“点赞族”。⑧有拉近感情的可能，⑨但这并不是维系人际关系的最佳手段。⑩习惯性、随意性点赞，有时会影响人们的情感交流。